青蓝结对携手共进 薪火相传砥砺前行——银川英才学校举行2021-2022学年度青蓝工程暨师徒结对启动仪式

桃李不言，下自成蹊，

不负韶华携共进。

师徒携手，薪火相传，

青蓝同辉满英才。

为进一步促进青年教师快速成长，充分发挥我校首席、资深、骨干、凤城名师的教育教学优势及示范引领作用，造就一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为学校高质量发展蓄积强大动能。银川英才学校于3月11日下午举行了“银川英才学校2021-2022学年度青蓝工程暨师徒结对启动仪式”。本次活动由教务处主任丁超主持。

图/师徒结对仪式现场图

青蓝工程暨师徒结对启动仪式

教务处主任丁超宣读“银川英才学校2021-2022学年度师徒结对名单”。

图/由左至右：党支部书记李毅、执行校长李四光、教务处主任丁超

德育、安全副校长徐婷宣读师徒结对中师徒各自肩负的责任，明确师徒双方的角色和职责，量化双方的“任务清单”，使师徒结对活动真正落到实处。

图/由左至右：德育、安全副校长徐婷、党支部书记李毅、执行校长李四光

学校领导为指导教师颁发聘书，由徒弟为师傅赠送鲜花。

图/徒弟为师傅献花现场图

图/师徒合影留念

青年教师代表杨满老师上台发言。杨满老师代表所有徒弟们感谢学校领导重视青年教师专业成长，同时也向学校、向师傅们表达了对教育教学工作的决心，并表示在今后的教学工作中，会做到主动请教、潜心学习、相互促进、共同成长，和同伴们一起在英才学校这块沃土上茁壮成长。

图/青年教师代表杨满老师

银川英才学校首席教师魏存英老师代表师傅发言。她表示，作为“师傅”既是一份荣誉，更是一份责任和压力。在“传、帮、带”的过程中，必须做到言传身教，引领青年教师深入研究课堂、教材，提升专业技能。新教师也要积极请教，双方优势互补，共同为学校发展做出新的贡献。

图/银川英才学校首席教师魏存英老师

活动最后，英才学校执行校长李四光进行总结。李四光校长不仅阐明了指导老师应履行的职责，而且对新教师的快速成长提出了殷切的期望和具体的要求：作为师傅，要充分带好头，起示范、带动、引领、辐射的作用，带教学，更带师德、师能；作为徒弟，要端正思想、虚心求教，在熟练业务能力、掌握教学方法的同时，更要做到去粗取精、去伪存真，注重过程，做到积极、主动、认真、用心。

图/银川英才学校执行校长李四光

成长路上，青蓝相伴，薪火相传。此次师徒结对活动既是学校“青蓝工程”的传承延续，也为新教师尽快熟悉教育教学业务创造了条件。相信在师傅们的悉心指导下，一批青年教师能够脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信通过全体教师的携手耕耘，银川英才学校的教育事业定能结出更为丰硕的果实！